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海口西点学校培训去哪里

时间:2020-12-07 22:47 浏览: 作者:海南新东方烹饪学校

海口烘焙培训,海南新东方烹饪学校学校,真材实料,动手实操,学会为止;毕业安排高薪就业推荐,开店创业指导。

培训招生人群

1、15-35岁热爱烘焙的广大男女同胞。

2、无论您是上班族,无业,自由职业,或者是宝妈都可轻松掌握。

3、0基础对西点蛋糕有兴趣人员。

西点行业发展前景

西点行业前景呈现大好趋势,现阶段,年薪百万不是梦!

1、行业寿命长,待遇好

民以食为天!西点行业工资逐年上涨,年薪百万不是梦。需求不断,永不失业!

2、职业缺口大,越老越吃香

经济持续发展,西点行业缺口400万!随着资历增长,待遇、职位也会越来越好。

3、100%推荐就业,高薪酬

海南新东方烹饪学校与百余家用人单位达成长期合作,100%推荐就业,保证成功就业,且薪酬待遇好。

海口西点速成班

海南新东方烹饪学校师资保障

一、三维选师法——从态度、技术、艺术这三维度考核老师的 专业性,再从选评、试讲、考核中验证老师的能力,确保每一位海南新东方烹饪学校老师即老师。

二、教学评教系统——评价要求如下:

1、每个课程针对任课老师进行一次学生评教。

2、评教时间要求:在课程上到一半时进行。

3、教学评教前后台均为海南新东方烹饪学校研发,前台用于学员评教,学员的评教须公平、公正、客观,评教由教务进行,任课老师在评教过程中不能在现场;评教的结果呈现在后面,任课老师无权限观看评教结果。

4、评教的作用:

A 我们将根据评教的分数及建议,在余下的课程进行相就在调整完善,不断优化,从而提高教学质量。

B老师根据评教的分数进行定级,评分过低的老师将自动淘汰,学生 的学习满意度将决定老师的去或留 。

C评教后台由校长及教学总监查看,根据学生的评教及建议,对授课 老师进行培训及优化;后台将采用曲线、数 据分类及建议归总的形式展现。

三、教学品控质检——校长、教学经理、教学总监定期进课堂听课,对任课老师进行品控检测,针对老师的讲课逻辑、课堂的互动性、操作熟 练度等进行打分。

创业就业发展方向

高薪就业,自主创业,多个选择任你挑,帮你找到合适的发展方向。

1、就业方向

西点培训与百家企业合作,100%推荐就业,年薪高不是梦。

2、创业方向

全程开店扶持,设备资源共享,教授现场指导,当店长不是梦。



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本文标题:海口西点学校培训去哪里,责任编辑:海南新东方学校,于2020-12-07发布于海南新东方烹饪学校厨师学校首页 > 新闻中心 > 西点新闻 > 栏目。阅读量突破上万,阅读了该文章的多数学员已成功报名专业课程。

海南新东方烹饪学校开设幼儿教育与健康管理师、酒店管理、厨师培训、西点烘焙培训、蛋糕裱花培训、咖啡冷饮培训、早餐小吃培训等课程,欢迎咨询。

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